ESCALAS DE VALORACIÓN.
En esta práctica hemos aprendido algunos de los test para realizar una valoración a las personas. Algunos de ellos van dedicados a toda la población y otros se centran en los ancianos y sus problemas. Todas estas escalas tienen como finalidad proporcionar los mejores cuidados a las personas y sobre todo poder realizar un diagnostico precoz de algunas patologías.
Los test que existen se clasifican en clínicos, funcionales, mentales y sociales. También pueden clasificarse por patrones de gordon. En esta práctica nos hemos dedicado a clasificarlos por grupos y conocerlos un poco más, tanto su utilidad como a la hora de manejarlos.
Hemos dividido la clase en cuatro grupos. Dos se han repartido los patrones de gordon y han clasificado los test dentro de esos patrones, al igual que el segundo grupo. El tercer y cuarto grupo nos hemos ocupado de realizar la evaluación clínica, mental, funcional y social, repartiendo dos de estas características en cada grupo.
Mi grupo y yo nos hemos ocupado de clasificar los test dentro de la evaluación clínica y la evaluación mental.
Dentro de la evaluación clínica hemos destacado los siguientes test, que hemos considerado mas importantes:
- Cuestionario de Oviedo del sueño. En el cual buscamos el grado de imsomnio que tiene la persona y poder ayudarla.
- Escala de evaluación del estado nutricional (MNA). Este último nos indica el grado de nutrición o malnutrición del paciente. Para poder detectar posibles problemas y poner en marcha un plan de actuación lo más rápido posible.
- Cuestionario de valoración de incontinencia urinaria.
Los tres test son heteroadministrados, es decir, se realizan de profesional a paciente. Es el profesional el que lo rellena.
Lo que hemos sacado como conclusión, aparte de conocer estos tipos de test que antes no conocíamos, es que antes de realizarlos debemos conocerlos, estudiarlos y llevarlos acabo fijándonos no solo en la contestación del paciente, si no de la forma en que se expresa y escuchar si nos quiere contar algo mas respecto al tema.